Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes (angļu val. "cookies"). Sīkdatne uzkrāj datus par vietnes apmeklējumu. Dati ir anonīmi un palīdz piedāvāt Jums piemērotu saturu un reklāmas. Turpinot lietot šo vietni, Jūs piekrītat, ka mēs uzkrāsim un izmantosim sīkdatnes Jūsu ierīcē. Savu piekrišanu Jūs jebkurā laikā varat atsaukt, nodzēšot saglabātās sīkdatnes.

Sapratu

Valsts darba inspekcija jau divreiz sodījusi «Nordic Metalplast»; arodbiedrībai ir grūtības komunicēšanā ar uzņēmuma vadību 2

Valsts darba inspekcija (VDI) saistībā ar algu nemaksāšanu jau divreiz ir sodījusi SIA «Nordic Metalplast» kopsummā par 3250 latiem, taču arī sodi nav samaksāti, aģentūru LETA informēja Zemgales reģionālās VDI vadītājs Valdis Dūms.

Savukārt Latvijas Sabiedrisko pakalpojumu un transporta darbinieku arodbiedrības LAKRS priekšsēdētāja vietnieks Edvīns Krieviņš aģentūrai LETA pastāstīja, ka ieilgušās problēmas un streiku nepieciešamības pamatā daļēji ir arī grūtības komunicēšanā ar uzņēmuma vadību, jo faktiskā valde atrodas Itālijā, bet vietējie vadības pārstāvji, pēc arodbiedrības rīcībā esošās informācijas, daudzus jautājumus neesot pilnvaroti risināt.«Visa komunikācija ar SIA «Nordic Metalplast» vadību mums notiek caur sekretāri,» aģentūrai LETA skaidroja LAKRS organizatoriskā darba speciāliste Inga Cinīte, apstiprinot, ka kopumā uzņēmuma vadība izvairās no saziņas.Uzņēmumā «Nordic Metalplast» aģentūrai LETA paskaidroja, ka vietējā administrācijas pārstāve Jūlija Pankeviča ar žurnālistiem nekomunicē, un lūdza rakstveidā pa e-pastu iesūtīt jautājumus uzņēmuma vadītājam Eskuilio Martinandželi (Esquilio Martinangeli), informējot, ka tie viņam tikšot pārsūtīti, taču neesot iespējams garantēt, ka viņš atbildēšot. Pagaidām nekādus komentārus no uzņēmuma vadības LETA nav saņēmusi.Dūms pastāstīja, ka arī VDI pieredze rāda, ka uzņēmums nekomunicē un ignorē sākto lietvedību. Administratīvo lietvedību pret «Nordic Metalplast» VDI sākusi aptuveni pirms diviem gadiem, uzņēmumam noteikti jau divi sodi - viens pagājušogad 1500 latu apmērā, ko uzņēmums noteiktajā laikā nav samaksājis, un materiāls jau nodots tiesu izpildītājiem, otrs šogad 1750 latu apmērā, kas arī nav samaksāts, taču šim sodam samaksas termiņš vēl ir spēkā.«Esam viņus sodījuši, sodus nemaksā, ko savukārt nododam tiesu izpildītājiem, un faktiski savas pilnvaras esam izsmēluši. Situācija tiešām izskatās diezgan bezcerīga, tāpēc ir ļoti labi, ka uzņēmuma strādnieki ir iestājušies arodbiedrībā, kas pārstāv viņu intereses,» skaidroja Dūms.Kolektīvā interešu strīda prasībās ir paredzēts noslēgt vienošanos starp SIA «Nordic Metalplast» un arodbiedrību LAKRS par to, ka, ja darba devējs kavē un neveic darba līgumā noteikto darba algas izmaksu darbiniekiem noteiktajā termiņā, tad darba devējs darbiniekiem - arodbiedrības biedriem - maksā līgumsodu 3% apmērā no neizmaksātās darba samaksas par katru nokavēto dienu, informēja Cinīte.Darba devējam tiek pieprasīts sagatavot un iesniegt arodbiedrībai LAKRS informāciju, kas nepieciešama darba koplīguma projekta sagatavošanai.Tāpat pausta prasība izmaksāt darba algu par 2012.gada jūniju, kā arī iespējamos turpmākos darba algas parādus līdz streika dienai vai streika laikā atbilstoši darba līguma nosacījumiem. Tāpat izteikta prasība izmaksāt darba algas parādus par 2009.gadu visiem darbiniekiem-arodbiedrības biedriem, kuri to nav saņēmuši, atbilstoši darba līguma nosacījumiem un spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.Arodbiedrība arī pieprasa pārskaitīt arodbiedrībai LAKRS no tās biedriem - SIA «Nordic Metalplast» darbiniekiem - ieturētos biedru naudas maksājumus, kuri nav pārskaitīti, sākot no šā gada marta, kā arī iespējamos turpmākos maksājumus.Plānots, ka trešdien, 8.augustā, beztermiņa streiku sāks 41 darbinieks. Streika komitejas sastāvā un vadībā darbinieki pilnvarojuši arodbiedrības LAKRS biroja pārstāvjus būt par turpmāko organizatorisko centru un darbinieku vārdā veikt visas nepieciešamās formalitātes streika pieteikšanai un organizēšanai.

Pievieno komentāru

Komentāri 2

IVO

Pirms kāda laika strādāju tanī uzņemumā. Vadība ļoti labi zin, kas fabrikā notiek, jo tiek regulāri informēta no rakstā minētās sekretāres puses. Algas tur nemaksā regulāri un attieksme pret darbiniekiem ir nepaskaužama. Tapat vadītājs diezgan bieži ierodās Latvijā, vismaz 1 reizi menesī kā minimums, bet protams, acīmredzot darbinieku problēmas un prasības viņu neinteresē. Tanī uznemumā notiek regulāra darba spēka rotācija- cilveki iet un nāk ieprieks minēto iemeslu dēl.... Tiešām pretīga šāda visautļautība, bet taisnība arī tā, ka ka saka sakām vārds zagļus var pāraudzināt, idiotus tāpat neizmācīsi, tādi piedzimst un tādi arī nomirst... Vienīgais reāli darāmais ir meklēt citu darbu... Lai tad paši ar savu sekretāri savas ceļazīmes taisa...

pirms 7 gadiem, 2012.08.07 12:37

Gākas Baisma

Hmmm, Latvijai un īpaši Jelgavai jau ir simptomātiska tādu kretīnisku darba devēju visatļautība. Protams, ka mierīgi var uzspļaut kaut kādiuem tur VDI sodiem, jo VDI jau nav VID. :)
Vispār bieeži ir sajūta, ka Jelgavā koncentrēti visi uzmetēji, tāpēc ar vietējo līderis te ir Kanaška, kas pats ir uzmetējs in default. :)
Spriežot no paziņām, kam tur kāds savējais strādā, ar to zīmju ražotāju gan izskatās vēl tā, ka zavodu ar ex-rafiešiem arī vada ex-rafieši labāko padomju krievu tradīciju garā - načaļņiku nertraucēt, nekomunicēt un - vse deņgi ušļi v kassu! :)
A makaronu rijējs i nenojauš, kas notiek viņa zavodā, jo pats tiek turēts neziņā. :D Viss var gadīties... ;)

pirms 7 gadiem, 2012.08.07 09:50

Citas ziņas